torstai 9. helmikuuta 2012

mOhjaus vaatii suunnittelua ja struktuuria

Keskiviikkona 8.2. kokoonnuimme Mustialaan suunnittelemaan työssäoppimisjaksojen (TOP) ohjausprosessia. Yhteisenä tavoitteena oli suunnitella:
  • TOP-jakson moobilia ohjaustoimintaa
  • mobiiliohjauksen muotoja ja tapoja
  • ohjaustapahtumia sekä
  • ohjauksen aikatauluja ( opiskelija/ TOP-ohjaaja)

Suunnittelu lähti liikkeelle työssäoppimisjakson tavoitteden kuvaamisella ( mitä opiskelijan opittava jaksolla, millaista osaamista opiskelijalla on jakson päättyessä). TOP-jakso kuvattiin kahdella aikajanalla, johon kirjattiin ohjauksen kannalta tärkeimmät ajankohdat sekä myös nk.kriittiset pisteet. Ohjauksen ja yhteydenpidon janat piirrettiin opiskelijalle ja TOP-ohjaajalle.

Ohjauspyrkimykset TOP-jakson erivaiheissa korostuvat opiskelijan janalla. Pyrkimyksinä eli ohjaustekoina ne voivat olla esim.

Mobiiliohjauksen prosessien alustavat suunnitelmat
  • jakson oppimistehtävien ja työselosteiden ohjeistus
  • oppimisprosessin ohjaus
  • oppimistilanteiden tarkistus
  • etenemisen seurantaa (vs. jakson tavoitteet)
  • tiedottavaa
  • palautetta / arviointia
  • eteenpäin kannustavaa
Mobiiliohjausympäristönä tulevan kesän TOP-jaksoilla tullaan käyttämään Moodleen intergroitua mobiilikeskusta.



Sanna Ruhalahti HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu ja
HAMK Biotalouden mOhjaus-tiimin jäsenet

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti