mOhjaus vaatii suunnittelua ja struktuuria

Keskiviikkona 8.2. kokoonnuimme Mustialaan suunnittelemaan työssäoppimisjaksojen (TOP) ohjausprosessia. Yhteisenä tavoitteena oli suunnitella:

• TOP-jakson moobilia ohjaustoimintaa
• mobiiliohjauksen muotoja ja tapoja
• ohjaustapahtumia sekä
• ohjauksen aikatauluja ( opiskelija/ TOP-ohjaaja)

Suunnittelu lähti liikkeelle työssäoppimisjakson tavoitteden kuvaamisella ( mitä opiskelijan opittava jaksolla, millaista osaamista opiskelijalla on jakson päättyessä). TOP-jakso kuvattiin kahdella aikajanalla, johon kirjattiin ohjauksen kannalta tärkeimmät ajankohdat sekä myös nk.kriittiset pisteet. Ohjauksen ja yhteydenpidon janat piirrettiin opiskelijalle ja TOP-ohjaajalle.

Ohjauspyrkimykset TOP-jakson erivaiheissa korostuvat opiskelijan janalla. Pyrkimyksinä eli ohjaustekoina ne voivat olla esim.

Mobiiliohjauksen prosessien alustavat suunnitelmat

• jakson oppimistehtävien ja työselosteiden ohjeistus
• oppimisprosessin ohjaus
• oppimistilanteiden tarkistus
• etenemisen seurantaa (vs. jakson tavoitteet)
• tiedottavaa
• palautetta / arviointia
• eteenpäin kannustavaa

Mobiiliohjausympäristönä tulevan kesän TOP-jaksoilla tullaan käyttämään Moodleen intergroitua mobiilikeskusta.



Sanna Ruhalahti HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu ja
HAMK Biotalouden mOhjaus-tiimin jäsenet